リスキリング解説のコラム | 一覧

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GXリーグとは？参画方法や参画メリットまでを解説

2022年2月、経済産業省が「GXリーグ基本構想」を発表しました。背景には、2021年6月に政府が成立させた「改正地球温暖化対策推進法」と「2050年カーボンニュートラル」の実現があります。 本記事では「GX（グリーントランスフォーメーション）」とはどのようなものかという基本的な部分から、GXリーグについての詳細や参画するメリットなどを解説していきます。 GX（グリーントランスフォーメーション）と
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デジタル人材になるには？具体的な方法5ステップとおすすめ資格も紹介

デジタル人材になるには、最新のデジタル技術やデータの活用方法を学ぶ必要があります。一方、デジタル人材になるための具体的な方法がわからないと悩む方もいるはずです。 そこで、今回はデジタル人材の意味からデジタル人材になるためのステップまで詳しく解説します。記事を読めば、デジタル人材が求められる背景や日本企業の現状を理解でき、自分がデジタル技術を身につけることでどのように活躍できるかをイメージできるでし
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人材育成とは？基本的な考え方と手法を事例とともに解説

「人材育成」とは、企業が成果を上げるために社員を育て成長させること。近年、「リスキリング」の重要性が叫ばれるとともに、耳にすることが多くなったキーワードです。 しかし、一口に人材育成といっても「何から手を付ければよいか分からない」という担当者の方も少なくないでしょう。 本記事では、そんな方々に向けて人材育成に必要なスキルや手法を、企業の実例とともに解説していきます。 「人材育成」とは 「人材育成」
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DXスキルが必要な職種とは？DX人材となるための必要なスキルも合わせて解説

DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する企業が増えてきています。DXの推進を成功させるために不可欠なDX人材ですが、多くの業界で不足しているのが現状です。 企業としてはDX人材の育成や採用なども進めながら、DX推進に取り組む必要があります。そこで本記事では、DX人材とはどのような人材を指すのかといった概要から、DXスキルが求められる職種や必要なスキルまでを解説していきます。 DX人材とは
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デジタル人材育成プラットフォームとは？開設の背景やできることを紹介

組織のデジタルスキルの底上げやデジタル人材の育成の重要性は高まっていますが、「自社でDXに取り組みたいが、何からすれば良いのか分からない」という方も少なくありません。そのような方はデジタル人材育成プラットフォームを利用されてはいかがでしょうか。今回はデジタル人材育成プラットフォームや本プラットフォーム以外でDXについて学べるサービスをご紹介します。 経済産業省が開設した「デジタル人材育成プラットフ
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デジタル人材不足はなぜ起きる？企業がとるべき対策について解説

デジタル人材の重要性は以前から認識されていますが、デジタル人材の不足という課題は一向に解決しないばかりか、より深刻化しています。今回はデジタル人材不足が今後どうなるのか、デジタル人材不足が起きる理由と企業が取るべき対策について解説します。 なぜデジタル人材が不足しているのか デジタル人材とは、デジタル技術を駆使して企業に新しい価値を提供できる人材を指します。単にデジタル技術に精通しているだけでなく
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組織マネジメントとは？必要なスキルや実践できるフレームワークを交えて解説

組織の持続的な成長、生産性の向上のためには効果的な組織マネジメントが欠かせません。きちんとした組織マネジメントが実施できなければ、非効率的な仕事の進め方や従業員の不満の要因となったり、人材流出などの懸念につながったりする可能性もあります。 本記事では、なぜ組織マネジメントが必要とされているのか、実行するために必要なスキルや活用できるフレームワークなどを解説していきます。 組織マネジメントとは 組織
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納得感のある人事評価とは？作成方法やポイントを解説

少子高齢化が進み、人材の奪い合いが始まっている現代において、納得感のある人事評価を整えておくことは、企業にとって非常に重要な課題です。働き方や人々の意識が変化し、転職が当たり前になってきた中で、適切な人事評価がされていないと従業員が感じてしまうと貴重な人材の流出にもつながってしまいます。 そこで本記事では、人事評価の概要からどのような基準や項目を作成すればいいのか、納得感のある人事評価はどのように
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健康経営のメリットとは？デメリットや企業事例も解説

労働者の働き方に対する意識の変化や、デジタル化によるビジネスの急速な変化、新型コロナウイルス感染症拡大などによる社会情勢の変化など、さまざまな変化が起こっている現代において、企業が持続的成長を続けていくためには、労働力の確保や生産性向上は欠かせない課題になっています。 そこで注目されているのが「健康経営」です。企業が従業員の健康に対して投資する考え方である健康経営は、経済産業省も推進するなど官民を
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ミドルシニア世代とは？企業が有効的に活用するための人材戦略

2021年4月「改正高年齢者雇用安定法」が施行され、各企業は70歳までの就業機会を確保することが努力義務となりました。少子高齢化が進み、現役世代が減少の一途を辿る中、政府にはミドルシニアと呼ばれる世代の労働力を確保したいという考えがあります。また人生100年時代とも呼ばれている通り、60歳を過ぎても元気に働ける人は増えてきています。そこで本記事では、ミドルシニアとはどのような人材が該当するのか、企
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採用計画とは？メリットや立て方などを詳しく解説

人材の獲得競争が激しくなってきた現代において、自社の戦略に沿った「採用計画」は非常に重要になっています。必要なタイミングで自社が求める人材を確保するためには、綿密な採用計画は欠かせません。本記事では採用計画の概要、採用計画を行うメリットや立て方などを解説していきます。 採用計画とは 採用計画とは、自社の経営戦略に沿って人材の採用や人員配置を計画していくものです。経営戦略で掲げられた目標を達成するた
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人事制度とは？構成する要素からトレンドまでを全て解説

人事制度という言葉を聞いたことがあっても、どのように構成されているのか、どのように運用していくのかを認識していない人は少なくありません。また、近年では働き方改革や意識の変化によって、人事制度にも変化が求められています。本記事では人事制度についての概要から、現在のトレンド、制度を見直すべきタイミングなどを解説していきます。 人事制度とは？ 人事制度とは、企業が従業員に対する処遇を決定する仕組みのこと
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人的資本の情報開示が求められる19項目とは？開示義務化に向けた対応を紹介

従来の人的資源の考え方では、人材は資源として消費される対象であるととらえられてきました。しかし、近年は個人が持つ能力を教育などで向上可能な資本としてとらえる「人的資本」の考え方が広がっています。人的資本の立場では、人材に対する教育はコストではなく投資とみなします。今回は人的資本の情報開示が求められている背景や情報開示の必要な19項目、最後に情報開示義務化に向けて企業がとるべき行動についてご紹介しま
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自社に合うタレントマネジメントシステムとは？導入メリットから比較ポイントまでを解説

企業による優秀な人材の確保および育成で注目を集めているのが、タレントマネジメントです。従業員一人ひとりの特性やスキル、これまでの経歴を可視化し、適材適所の人材配置を行うことで、企業の成長につなげていく手法になります。 実際にタレントマネジメントを行うには、タレントマネジメントシステムの活用が欠かせません。システムを導入することで、自社の人材の情報を一元管理でき、簡単に共有することが可能になります。
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職場環境とは？改善するメリットや具体的な方法、取り組み事例を解説

働きやすい職場環境を整備することは、企業の生産性向上や従業員の離職率低下につながる重要な取り組みの1つです。一方、重要性は理解していても、「具体的にどのような職場環境を目指せばいいのかイメージしづらい」と悩む方もいるでしょう。そこで今回は、働きやすい職場環境の特徴やメリット、具体的な改善方法を詳しく解説します。本記事を読めば、従業員が快適に働ける環境について把握し、自社に合った改善方法を見つけるヒ
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人材配置とは？人材配置を最適化する方法と最適化で使えるシステム

優秀な能力を持つ人材が期待に見合った働きをしてくれないというケースは多いのではないでしょうか。能力を十分に発揮できない理由は、社員本人のモチベーションや仕事に対する姿勢だけが問題とは限りません。組織の人材配置が問題を抱えている可能性も考えられます。今回は人材配置を最適化する方法や人材配置の最適化に役立つシステムをご紹介します。「常日頃、人材配置に気を配っているにもかかわらず、思うような効果を上げら
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離職防止とは？従業員が離職する原因や企業にできる取り組みを解説

従業員の離職を防止するための取り組みは、自社の貴重な人材の流出を回避する上で重要です。離職防止に取り組む際は、従業員がどのような理由で離職を決意するのかを把握して、それぞれの原因に対して適切な対策を講じることが求められます。 本記事では、従業員が辞めてしまう主な原因や離職防止のために企業にできる取り組み、おすすめの離職防止ツールなどについて解説します。 離職防止とは？ 離職防止とは、従業員の離職を
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チームビルディングの研修内容とは？具体例を交えて解説

組織のチームワークを向上させ成果につなげる「チームビルディング」を取り入れている企業が増えてきています。チームビルディングとは、コミュニケーションや問題解決能力などを高め、成熟したチームを作ること目的とした取り組みです。組織として成果を出せるチームとなるために、チームビルディングにより必要なスキルを身につけていきます。本記事では、チームビルディングを研修として取り入れる際にどのようなことをするのか
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チームビルディングに効果的なゲームとは？状況別に10個紹介

従業員のスキルアップや能力を最大限に発揮するためのチーム作りとして、チームビルディングが注目を集めています。ビジネスの変化が激しい現代に対応するためには、組織も柔軟に変化し、最大限のパフォーマンスを発揮することが求められています。 本記事では実際にチームビルディングを行う際に、取り入れてみるとおもしろいゲームを紹介します。自社に適しているものを導入し、組織の創造性や協調性の強化、信頼関係の構築など
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リスキリングで使える補助金・助成金事例10選！DX人材の育成に役立つ支援策を紹介

「リスキリング導入時に使える補助金・助成金制度は?」と気になっていませんか？ リスキリングの導入を踏まえて、補助金・助成金制度を活用したいと考える企業も多いかと思います。 リスキリングで使える補助金や助成金は多く、内容ごとに支給金額や条件は異なります。制度を有効活用するためにも、政府がどんな目的で保証制度を設けたのかを知ることも大切です。 本記事では、リスキリング導入時に使える補助金・助成金制度を
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