【2025年最新版】省力化投資補助金Q&A全30問｜対象企業・補助額・申請のコツを徹底解説

中小企業の人手不足対策や生産性向上に向けた支援策として注目されているのが「中小企業省力化投資補助金」です。今回は、制度の概要から申請時の注意点、よくある誤解までをQ&A形式でわかりやすく解説しています。2025年10月時点の最新情報に基づき、実務に役立つガイドとしてご活用ください。

補助対象（どのような企業が申請可能か）

Q1. どのような企業が対象ですか？

中小企業基本法に基づく中小企業・小規模事業者が対象です。法人・個人を問わず、一定の業種と規模要件を満たせば申請可能です。社会福祉法人やNPO法人なども対象になる場合があります。

Q2. 特定の業種に制限はありますか？

特に制限はなく、製造業、サービス業、小売業など幅広く対象です。ただし、農業や漁業など一部は対象外となる場合があります。

Q3. 従業員がいない場合でも申請できますか？

はい、2025年4月の改定以降、所定の証憑を提出すれば一人事業主でも申請可能です。

補助対象経費（何に使えるか）

Q4. 対象となる経費は？

機械装置費、システム構築費、クラウドサービス利用料、専門家経費などが対象です。

Q5. カタログ型と一般型で経費の範囲は違いますか？

はい。カタログ型は指定製品の購入に限定されますが、一般型はソフト開発や外注費など幅広く対応可能です。

Q6. 補助対象外となる経費は？

土地・建物購入費、人件費、単なる設備更新費用などは対象外です。また、交付決定前に発注した経費も対象外となります。

補助額と補助率（いくらもらえるか）

Q7. 補助率と上限額は？

カタログ型は補助率1/2で最大1,000万円、一般型は最大1億円まで。規模や特例適用によって異なります。

Q8. 賃上げ特例とは？

給与総額を平均+6％以上、最低賃金を+50円以上とする場合、補助上限が加算されます。

Q9. 最低賃金引上げ特例とは？

低賃金労働者比率が高い企業は補助率が1/2から2/3に引き上げられます（一般型のみ）。

Q10. 補助金はいつ支払われますか？

原則、事業完了後の実績報告→審査→請求により後払いで支給されます。

スケジュールと公募回数

Q11. 申請はいつできますか？

一般型は年3～4回、カタログ型は随時公募ですが、予算枠があるため早めの申請がおすすめです。

Q12. 募集日程はどこで確認できますか？

事務局の公式サイトや中小企業庁の発表を確認しましょう。

Q13. 同年度に複数回申請できますか？

制度上は可能ですが、同一内容の重複申請や過去の未完了案件があると制限される場合があります。

申請手続きと要件

Q14. 必要な前提要件は？

労働生産性年+4%、賃上げ計画、最低賃金+30円などの要件を満たす必要があります。

Q15. 申請から交付までの流れは？

GビズID取得 → 計画書作成 → 電子申請 → 採択 → 交付決定 → 実施 → 実績報告 → 支給、の順です。

Q16. 途中で事業を変更・中止できますか？

原則不可ですが、やむを得ない理由がある場合は事務局へ相談の上、変更・中止申請が可能です。

審査で評価されるポイントと不採択の主な原因

Q17. 採択されるためのポイントは？

課題・効果が明確で、数値で省力化効果が示されている、かつ実現可能性が高い計画が好まれます。

Q18. 審査はどう行われますか？

有識者による書類審査で、採点形式が一般的です。

Q19. よくある不採択理由は？

制度趣旨とのミスマッチ、対象外経費の計上、省力化効果の定量性不足などが原因となります。

Q20. 採択事例にはどんなものがありますか？

自動化設備導入、業務管理システム導入、製造ラインのIoT化など多様です。

よくある質問（FAQ）

Q21. 一般型とカタログ型は併用できますか？

はい。別の事業としてであれば、併用申請も可能です。

Q22. カタログ製品を一般型で申請できますか？

基本的には不可。ただし複数の機器を組み合わせる独自の構成なら一般型も可となる場合があります。

Q23. 複数年にわたって利用できますか？

前回の実績を踏まえ、条件を満たせば再申請も可能です。

Q24. 一般型では収益納付は必要ですか？

原則不要です。カタログ型では要件に応じて納付が必要な場合があります。

Q25. 賃上げ要件は毎年達成しなければいけませんか？

いいえ。計画終了時点で達成していれば要件を満たしたとみなされます。

Q26. 要件を達成できなかった場合どうなりますか？

原則は補助金の一部返還ですが、赤字や震災など特例条件により免除される場合もあります。

Q27. 計画書作成でのミスとは？

省力化効果が曖昧、数値の根拠がない、フォーマット逸脱などが典型的です。

Q28. 他補助金との違い・併用は？

ものづくり補助金等と目的が異なるため、事業内容が違えば併用も可能です。

Q29. 書類の誤送信に注意とありますが？

締切直前にjGrantsで不備があると修正が間に合わない恐れがあります。必ず余裕を持って提出しましょう。

Q30. 補助事業の成果を活かすために、事業完了後にやるべきことはありますか？

補助金を活用して設備やシステムを導入した後は、それをどのように日々の業務に定着させ、効果を最大化するかが重要です。単に設備を導入するだけでは省力化は実現できません。運用マニュアルの整備や従業員への周知・研修、日常業務の見直しなどを通じて、導入設備が実際に現場で活用される環境を整えることが求められます。
また、効果報告義務のある期間中は、生産性や賃金の変化を定量的に把握しておくことが必要です。補助金の要件を満たすだけでなく、今後の経営判断にも活かせるよう、定期的な振り返りと改善を行うことをおすすめします。

まとめ

「省力化投資補助金」は、人手不足・生産性の課題を抱える中小企業にとって大きなチャンスです。要件や手続きを正しく理解し、効果的な事業計画を策定することが成功の鍵となります。

申請前には、必ず最新の公募要領・FAQを確認し、必要に応じて専門家と連携しながら取り組んでください。を前向きにご検討ください。不安な場合は、専門家への相談や無料セミナーなども活用すると良いでしょう。

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「どの設備が補助対象になるのか分からない」

「省人化の効果をどう数値化すればよいか悩んでいる」

「採択後の進行管理や報告業務が不安」

といったお悩みを抱える事業者の方も少なくありません。

株式会社VibesUp（バイブスアップ）では、製造業・物流業・サービス業など多様な業種において、省力化投資補助金の申請支援実績を多数有しています。申請書の作成サポートはもちろん、課題整理から設備選定、導入効果の数値化、採択後の実績報告や賃上げフォローまで、経験豊富なコンサルタントがワンストップで支援いたします。

単なる申請代行ではなく、「人手不足の根本解決」や「労働生産性の向上」といった本質的な経営課題に向き合うDX戦略をご提案できるのが当社の強みです。補助金をきっかけに、現場の業務改革を実現したいとお考えの方は、ぜひお気軽にご相談ください。