サーベイとは、企業が従業員満足度や組織体制の状況など、組織の全体像を把握するために行う調査のことです。サーベイの実施によって課題や長所を把握し、組織の改善に務めていきます。
本記事ではアセスメントサーベイの概要の説明やサービスの比較を行っていきますので、ぜひ参考にしてください。
目次
アセスメントサーベイとは、企業が従業員の持つスキルを可視化するために行う調査のことです。スキルを把握することで、従業員個々に対する適切なアプローチなどにつなげていきます。また、スキルが可視化されれば従業員の強みも把握できるようになり、組織内で適切な人材配置も行えるようになります。
従業員を把握し、組織の機能を改善させていく取り組みの一つが「アセスメントサーベイ」と言えます。
アセスメントサーベイを行う際に利用できるサービスを紹介していきます。自社に適したサービスがあるか、ぜひ探してみてください。
株式会社リクルートマネジメントソリューションズが提供しているアセスメントサーベイサービス。SPI3では、「性格特性」や「志向・仕事観」を高い精度で測定できます。申し込みから最短1週間での導入が可能で、結果が出た後の人材活用についても人事向けの報告書や活用のためのガイドブックが用意されており、支援が充実しているのが特徴です。
提供会社 | 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ |
特徴 | ・精度の高いSPIを実施 ・申し込みから最短1週間での導入 ・SPIの結果を活かす支援サービスが充実 |
料金 | 性格、志向・仕事観測定:5,000円/1名(税抜) 志向・仕事観測定:2,000円/1名(税抜)※SPI3実施済みの方のみ |
導入実績 | 非公開 |
参照 | SPI3 for Employees | リクルートマネジメントソリューションズ |
株式会社ネクストエデュケーションシンクが提供しているアセスメントサーベイサービス。新卒、中途、採用・人材育成に必要な分析をWebから7分で行うことが可能です。クラウドを活用するため、自社のパソコンのみならず、テレワークやスマホなど、いつでも、どこからでも実施ができます。多言語対応もしているためグローバルな人材を活用したいニーズにも応えられます。
提供会社 | 株式会社ネクストエデュケーションシンク |
特徴 | ・Webから最短7分で実施が可能 ・スマホの活用もでき、いつでも・どこからでも行える ・英語・中国語・ベトナム語などグローバル診断が可能 |
料金 | 要問い合わせ |
導入実績 | 約1,000社 |
参照 | NET*ASK ™〈適性・資質診断〉 | 株式会社ネクストエデュケーションシンク |
株式会社ネクストエデュケーションシンクが提供している20〜30代前半の若手むけアセスメントサーベイサービス。経済産業省が提唱している社会で活躍できる若手人材に必要なヒューマンスキル・コンピテンシー12個を30分で診断できます。診断結果から個人や組織単位で研修を行い、その後に改めて診断を行うことで、研修効果測定も可能です。
提供会社 | 株式会社ネクストエデュケーションシンク |
特徴 | ・20〜30代前半の若手人材向けサービス ・社会人基礎力を30分で診断できる ・研修の効果測定も可能 |
料金 | 1ライセンス 3,800円/税抜(1テスト1回) ※多人数の一元管理や結果の分析ができる「NET-SCMS(NETスキル チェックマネジメントシステム)」がオプションで利用可能(月額50,000円/税抜) ※人数による割引価格は要問い合わせ(企業向け) |
導入実績 | 非公開 |
参照 | 社会人基礎力診断business™ | 株式会社ネクストエデュケーションシンク |
株式会社エスプールリンクが提供しているアセスメントサーベイサービス。シンプルな操作感と検査精度にこだわり、管理者側、受検者側の双方にとって使いやすいシステムとなっています。
検査結果は累計2,000万人以上の性格診断データベースを活用しており、受検者の性格を31タイプに分類し、自社との相性を診断していきます。また診断結果から受検者の性格や課題解決能力も見える化できます。
提供会社 | 株式会社エスプールリンク |
特徴 | ・検査時間は3分のシンプルな構成 ・管理者側、受検者側のどちらも使いやすい設計 ・累計2,000万人以上の性格診断データベースを活用した、精度の高い分析が可能 |
料金 | 1受検者300円〜 ※100名までの無料トライアルあり |
導入実績 | 非公開 |
参照 | Talentgram | 株式会社エスプールリンク |
株式会社日本経営が提供しているアセスメントサーベイサービス。意欲が高くても満足が低ければ組織は活性化しないとの観点から、意欲と満足を掛け合わせた「組織活性度」を可視化できるのが特徴です。Webと紙でアンケートを行えるため、自社が都合の良い方法で検査を実施できます。導入実績は450社以上を誇っています。
提供会社 | 株式会社日本経営 |
特徴 | ・意欲×満足で組織活性度を可視化 ・活性度は他施設との比較も可能 ・3分類15カテゴリーから改善ポイントの把握が容易 |
料金 | アンケート枚数 〜200枚:70,000円(税抜) 201〜1,000枚:85,000円 (税抜) /1,001〜2,000枚:110,000円(税抜) 2,001枚〜:見積 |
導入実績 | 450社 |
参照 | ES NavigatorⅡ | 株式会社日本経営 |
株式会社エスユーエスが提供しているアセスメントサーベイサービス。産学連携のもと、組織心理学の研究から開発されたサービスで、組織で必要な思考プロセスや行動特性を360度評価によって測定します。測定したデータは、組織内の職位別や部門別、評価別などで集計が可能です。加えて個人の変化も「変化帳票」によって可視化でき、前回と比較しての成長ポイントなども掴めます。
提供会社 | 株式会社エスユーエス |
特徴 | ・組織心理学に基づいたアセスメントサーベイサービス ・個人単位での変化の確認、他の人との比較などが行える ・採用から研修の効果測定までワンステップで把握できる |
料金 | 要問い合わせ(無料トライアルあり) |
導入実績 | 非公開 |
参照 | アセスメント・サーベイ | 株式会社エスユーエス |
株式会社エスユーエスが提供しているアセスメントサーベイサービス。エンゲージメントの低下、ワークストレスの発生原因の調査、改善ポイントの可視化を目的としています。社内アンケートをもとに、組織の状態や社員のモチベーションを分析、可視化することで、適材配置や離職予防に役立てられます。組織心理学に基づいた精度の高い組織サーベイです。
提供会社 | 株式会社エスユーエス |
特徴 | ・組織心理学の研究と理論に基づいた精度の高い組織サーベイ ・組織、個人両方の状態を把握することで、適材配置や離職防止に貢献 ・アンケートの個人結果は会社には非公開なので、安心した回答が可能 |
料金 | 要問い合わせ(無料トライアルあり) |
導入実績 | 3,000社以上 |
参照 | MSI+ | 株式会社エスユーエス |
株式会社エスユーエスが提供しているアセスメントサーベイサービス。2013年に日本経済新聞社と共同で開発したサービスで、これまでの導入実績は3,000社以上。ビジネスで求められる思考プロセスや行動特性を360度可視化できるのが特徴です。さらに診断結果は社会人6万人をベースにした偏差値で出力するため、社内基準ではない、外の環境と比較して市場での強みや課題、思考のクセなどを把握できます。
提供会社 | 株式会社エスユーエス |
特徴 | ・組織心理学をベースにした人材力診断サービス ・ビジネスで必要な思考プロセスや行動特性を把握できる ・毎年の実施で、これまでの成長や変化を可視化できる |
料金 | 要問い合わせ |
導入実績 | 3,000社以上 |
参照 | ICP 人材力診断 | 株式会社エスユーエス |
株式会社マネジメントベースが提供しているアセスメントサーベイサービス。若手の成長向けに特化したサービスで、360度評価によって成長具合を見える化します。出てきた評価は3つの比較分析が可能で、対象者は自身の評価を客観的に把握できるようになり、セルフマネジメントの促進にもつながります。
提供会社 | 株式会社マネジメントベース |
特徴 | ・若手の成長向けに特化したアセスメントサーベイサービス ・多面評価方式によって上司、先輩、同僚からの評価がもらえる ・成長に必要なコンピテンシーを5つの大項目、20の中項目に分類 |
料金 | 初期導入費用:20,000円 設定費用:10,000円 アセスメント費用:5,000円/名 |
導入実績 | 非公開 |
参照 | 多面評価ツールYELL | 株式会社マネジメントベース |
株式会社ネクストエデュケーションシンクが提供しているリーダー人材、管理職人材の育成に適したアセスメントサーベイサービス。リーダー人材として必要なビジネス力の可視化を、60のコンピテンシーから総合的・多面的に行います。可視化した内容から強みや課題を把握、さらに全国偏差値との比較もできるため、改善点も容易に把握可能です。
提供会社 | 株式会社ネクストエデュケーションシンク |
特徴 | ・リーダー人材に必要な人間力を60のコンピテンシーから可視化 ・全国偏差値との比較などで、リーダー人材の特性を客観的に把握 ・人材育成の指標として利用が可能 |
料金 | 初期費用(初回のみ//設定費):20,000円(税抜) 「人間力診断™」1ライセンス:7,000円(税抜)/1テスト1回 ※多人数の一元管理や結果の分析ができる「NET-SCMS (NETスキルチェックマネジメントシステム)」がオプションで 利用可能(月額50,000円/税抜) ※人数による割引価格は要問い合わせ(企業向け) |
導入実績 | 非公開 |
参照 | 人間力診断™〈総合コンピテンシー診断〉 | 株式会社ネクストエデュケーションシンク |
株式会社レイルが提供しているアセスメントサーベイサービス。組織内にどのような人財が眠っているかを発掘し、次世代の幹部候補や育成につなげていきます。組織内の期待人財モデルの特徴を整理した比較やどのような人財が優秀なのかのパターン判別、次世代リーダーの育成ポイントの提案などを組み合わせてサービス提供されます。
提供会社 | 株式会社レイル |
特徴 | ・自社内の優秀な人財発掘が可能 ・育成パターンを分析して人財育成のにつなげられる |
料金 | 年間システム利用料 :13.2万円~ 特性アセスメント:3,300円 地頭系基礎能力テスト:3,300円 人財要件モデリング:11万円~ ※すべて税込 |
導入実績 | 非公開 |
参照 | MARCO POCO | 株式会社レイル |
Sharin株式会社が提供しているアセスメントサーベイサービス。マニュアルが不要なほど簡単でわかりやすい操作性になっているのが特徴です。意見ツールという名の通り、アンケート機能や提示版機能など用途に合わせた機能を搭載しており、従業員の意見を目的にあわせて集められます。集まった意見は簡単に共有できるため、社内コミュニケーションの促進にも活用できます。
提供会社 | Sharin株式会社 |
特徴 | ・マニュアル不要なほどわかりやすい操作性 ・用途に合わせた機能活用によって、効率的に意見を収集 ・簡単な情報共有で、組織内のコミュニケーションを促進 |
料金 | 400円(月額)/1ユーザー ※14日間の無料トライアルあり |
導入実績 | 非公開 |
参照 | シナジーHR意見 | Sharin株式会社 |
株式会社マネジメントベースが提供しているアセスメントサーベイサービス。診断結果は他の日本企業の平均値と比較可能で、自社の立ち位置を客観的に把握できます。従業員の満足度に加えて組織の成果も診断することで、組織力の客観的な評価も行えます。評価を踏まえて経営コンサルタントが的確な組織診断およびアドバイスを提供するサービスも展開しています。
提供会社 | 株式会社マネジメントベース |
特徴 | ・従業員のアンケートと他企業との比較から組織の現状を客観的に把握 ・組織活力、個人ES、上司リーダーシップの3つの分野から組織を診断 ・経営コンサルタントによる分析 |
料金 | 対象人員数、組織数、支援範囲等により個別に見積り ・料金の目安/〜50名:50万円、51〜100名:75万円、 101〜200名:100万円、201〜500名:135万円、 501〜1,000名:160万円、1,001~3,000名:270万円、それ以上は別途相談 |
導入実績 | 非公開 |
参照 | ESベンチマーク・ジャパン | 株式会社マネジメントベース |
株式会社日本経営が提供している部下やチームのマネジメントに特徴を持つアセスメントサーベイサービス。チームの状態を文字だけではなく、キャラクターによってビジュアル化することで、診断結果をわかりやすく把握できます。チーム状態に合わせた改善ポイントを提示してくれるため、効率的なマネジメントにつなげられます。無料トライアルが用意されており、お試しでも利用可能です。
提供会社 | 株式会社日本経営 |
特徴 | ・チームの状態をビジュアル化によって簡単に把握 ・改善ポイントの提示により効率的なマネジメントが可能 ・コミュニケーション促進のための設問設計機能を用意 |
料金 | 無料トライアル(20日):15人まで お試しプラン(120日):55,000円(〜30人) 基本プラン(1年):132,000円(〜30人) ※30人以上は公式HPでご確認ください |
導入実績 | 非公開 |
参照 | NaviLightナビライト | 株式会社日本経営 |
EDGE株式会社が提供しているアセスメントサーベイサービス。成人発達理論と発達心理学に基づいた「意識構造」を可視化できるのが特徴です。意識構造を把握することで、対象の従業員が何を幸福と感じるかという「ワークエンゲージメント」を可視化できるため、ストレスの少ない適切な人材配置に活かせます。組織よりも従業員の「個」にフォーカスしたサービスです。
提供会社 | EDGE株式会社 |
特徴 | ・成人発達理論と発達心理学に基づいた「意識構造」を可視化できるサービス ・意識構造から現在の幸福度(ウェルビーイング)の測定も可能 ・より個人に寄り添ったアセスメントサーベイサービス |
料金 | 要問い合わせ |
導入実績 | 非公開 |
参照 | エアリーマネジメントクラウド | EDGE株式会社 |
SONPOヘルスサポート株式会社が提供するアセスメントサーベイサービス。ストレスチェック機能付きのエンゲージメントサーベイとなっており、健康経営の促進にも利用可能です。パルスサーベイ機能が搭載されており、毎月1分の診断から離職リスクが高い従業員やコミュニケーションにリスクがある従業員の把握ができ、適切な対応を促せます。
提供会社 | SONPOヘルスサポート株式会社 |
特徴 | ・「メンタルヘルス」「フィジカルヘルス」「エンゲージメント」 それぞれのサーベイが可能 ・見やすい管理者画面で業務負担の軽減に貢献 ・従業員の状況に合わせたコンテンツを表示 |
料金 | ベーシックプラン:2,400円/年× ご利用人数(月額200円) 福利厚生付きプラン:6,600円/年× ご利用人数(月額550円) ※上記は税抜価格 |
導入実績 | 850社 |
参照 |
公益財団法人日本生産性本部が提供しているアセスメントサーベイサービス。同法人が規定している「13の視点」を用いて従業員満足度を測定できます。測定結果は点数化され、組織の強みと課題を明確にし、同法人から提供される報告書によって把握が可能です。
経営トップ層に向けた報告会も実施され、コンサルタント視点から課題解決のための具体的な方法についても提言されます。
提供会社 | 公益財団法人日本生産性本部 |
特徴 | ・「13の視点」から従業員満足度を測定 ・経営トップ層に向けた経営コンサルタント向けの報告会の実施 |
料金 | 調査対象人数〜300名330,000円、〜500名385,000円、 〜1,000名495,00円、1,001名以上330円/名 ※経営コンサルタントによる報告など、有料オプションあり |
導入実績 | 非公開 |
参照 | 従業員満足度調査「Niser(ナイサー)ES」 | 公益財団法人日本生産性本部 |
株式会社アッテルが提供しているアセスメントサーベイサービス。AIを活用した適性検査で、成果を出すための分析に特化したサービスになっています。最短10分で行える性格診断の結果を、豊富な分析機能によって質の高い分析が行えます。サービス開始3年で1,000社以上の企業に導入された実績があり、高い評価を受けています。
提供会社 | 株式会社アッテル |
特徴 | ・AIを活用した適性検査で受検者側の対策を防止 ・検査結果は配置、マネジメントに有効的に活用が可能 ・導入後の分析結果の活用は、同社のスタッフがサポート |
料金 | 要問い合わせ(1ヶ月の無料トライアルあり) |
導入実績 | 1,000社 |
参照 | アッテル | 株式会社アッテル |
株式会社シーベースが提供しているアセスメントサーベイサービス。クラウド型の360度評価システムとなっており、導入から運用、課題の取り組みまでを徹底的にサポートしてくれます。運用では「やってはいけないエラー行動」のガイドがあり、担当者の運用負担を軽減します。さらにレポートは視覚的にわかりやすく、強みや課題の把握が容易です。出てきた評価に対しては、レポート分析を組織別・個人別でそれぞれ行なってくれるのも魅力的な点です。
提供会社 | 株式会社シーベース |
特徴 | ・クラウド型で分かりやすさが特徴のサービス ・専門スタッフによる徹底的なサービス ・管理者育成やハラスメント対策など用途に合わせた導入が可能 |
料金 | ・スタンダードプラン(対象者1,000名未満):32万円 (年間基本料金) +利用人数(1~100名5,000円/名、101~500名4,500円/名、 501~999名4,000円/名) ・プレミアムプラン(対象者1,000名以上):170万円 (年間基本料金) +利用人数(3,800円/名) ※5,000名以上の場合は別途見積 |
導入実績 | 非公開 |
参照 | CBASE 360 | 株式会社シーベース |
株式会社HRBrainが提供しているアセスメントサーベイサービス。採用から退職までの従業員満足度や期待値、実感値などの把握ができ、現場とのギャップを可視化できます。診断結果の分析から課題の把握、改善策の実行をワンプロダクトで実現できるのも魅力的な点です。
導入企業の56.7%が上場企業となっており、従業員一人ひとりにフォーカスした分析が可能な点が高い評価を受けています。
提供会社 | 株式会社HRBrain |
特徴 | ・従業員一人ひとりにフォーカスした分析が可能 ・従業員の満足度と現状のギャップを可視化できる ・結果の分析から課題の把握、改善策の実行をワンプロダクトで実現 |
料金 | 要問い合わせ(無料トライアルあり) |
導入実績 | 2,000社以上 |
参照 | HR Brain 組織診断サーベイ | EX Intelligence | 株式会社HRBrain |
スキルアップAI株式会社が提供しているAI人材に特化したアセスメントツールサービス。個人のAIスキルから組織の総合的なAIスキルまで分析が可能です。知識などのスキルではなく、現場で必要なスキルが備わっているかを把握できるのが特徴です。エンジニア組織でAI関連のスキルが備わっているか、採用候補者のAIスキルは備わっているかなどのチェックができます。
提供会社 | スキルアップAI株式会社 |
特徴 | ・個人のAIスキルから組織の総合的なAIスキルまで分析が可能 ・現場で実現できるAIスキルの可視化が可能 |
料金 | 30万円〜(税抜) |
導入実績 | 非公開 |
参照 | スキルチェックAI | スキルアップAI株式会社 |
株式会社ベアラボが提供しているアセスメントサーベイサービスで、「効き脳診断」と「ソコアゲ」の2種類があります。効き脳診断では、思考特性を知ることができ、受検者の強みと弱みを可視化していきます。効き脳診断の結果をキャリア支援に活用している企業もいます。またソコアゲでは、従業員全員のアンケートから「人材力・組織力・関係力」の3つの視点から組織の健康状態を把握し、組織の成長につなげる有効的な施策を考える材料にできます。
提供会社 | 株式会社ベアラボ |
特徴 | ・個人の思考特性、組織の思考特性の両面を可視化できる ・効き脳診断はアメリカで200万人以上の診断実績がある、 受検者の強みと弱みを知ることができる診断 ・ソコアゲによって、企業の健康状態の可視化ができる |
料金 | 要問い合わせ |
導入実績 | 非公開 |
参照 | アセスメント・サーベイ | 株式会社ベアラボ |
株式会社グロービスが提供しているアセスメントテスト。ビジネスパーソンの能力を客観的に測定できるテストとして知られ、「考える力・論理思考(クリティカル・シンキング)」、「経営の定石(ビジネス・フレームワーク)」を把握できます。1997年にテストの提供が開始され、これまで55万人以上の人が受験しています。そのため受験結果をこれまでの受検者と比較し、客観的に自身の能力を知ることが可能です。
提供会社 | 株式会社グロービス |
特徴 | ・ビジネスシーンを想定した質問のため、実践どの活用度が測定できる ・55万人以上が受験した実績から、これまでのビジネスリーダーとの比較が可能 ・受験結果はeラーニング等のコンテンツを活用して、能力開発のサイクルへと回せる |
料金 | ・CT編:8,800円(税込)/人(個人結果表あり)、 5,500円(税込)/人(個人結果表なし) ・BF編:16,500円(税込)/人 ※科目選択の場合は4,400円(税込)/人/科目 ※受検形態により追加費用あり |
導入実績 | 非公開 |
参照 | アセスメントテスト(GMAP) | 株式会社グロービス |
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アセスメントサーベイサービスを活用することで、組織の活性化や人材育成が大きく前進します。アセスメントサーベイサービスの種類はさまざまですので、自社の目的に合わせてサービスを選んでみると良いでしょう。
費用対効果や従業員個人にフォーカスしたいのか、組織にフォーカスしていきたいのかなど優先順位を決めて選択してみてください。