人材育成コンサルタント会社（研修会社）とは？選び方と企業一覧まとめ

リスキリング解説

公開日：2023.04.20 更新日：2023.11.29

「人材育成コンサルタント会社とは？」「人材育成コンサルタントを選ぶ際のポイントは？」などと気になっていませんか？

人材育成コンサルタント会社に社員の育成を依頼しようと思っても、どこに依頼すればいいかわからない人も多いかと思います。

人材育成コンサルタント会社は、企業が抱える課題を明確にしたうえで選ぶことが重要です。また、サービスの提供内容や過去の実績なども吟味して、自社に適したコンサルタント会社を見つけることも大切です。

本記事では、人材育成コンサルタント会社の特徴や選ぶ際のポイントをまとめています。ぜひ参考にしてみてください。

人材育成コンサルタント会社（研修会社）とは

人材育成コンサルタント会社とは、企業が抱える人事業務のサポートをしてくれるコンサルティング会社です。育成や採用といった、人事が抱える課題を解決に導く手助けをしてくれます。

主なサポート内容をまとめると以下の通りです。

採用活動の効率化
人材の育成サポート
人事制度や評価制度の見直し

人材育成コンサルタント会社へ依頼することで、社内では気づかなかった育成や採用における問題点が見つかります。さらに、人事に関するさまざまな知識やノウハウの提供により、社員の離職率の低下やモチベーションの向上も期待できます。

人材育成コンサルタント会社（研修会社）を選ぶポイント

人材育成コンサルタント会社に依頼する際には、以下のポイントを考慮して選びましょう。

現状が抱える課題を明確化してから選ぶ
サービス内容を確認してから選ぶ
過去の実績や口コミも確認したうえで選ぶ

それぞれ詳しく解説します。

現状が抱える課題を明確化してから選ぶ

人材育成コンサルティング会社へ依頼する前に、まずは自社が抱える課題を明確にしましょう。解決すべき問題点を把握することで、さまざまなコンサルティング会社の中から、自社の課題に強い会社が見えてきます。

たとえば、人材育成に関する問題点には、このようなものがあります。

社員の育成がうまくいかない
育成する側のモチベーションが低い
自らスキルを学ぶ積極的な社員が少ない

現状が抱えている課題を把握するためにも、現場の担当者との交流は必要不可欠です。会議やミーティングで社員とのコミュニケーションを重ね、今解決すべき課題を明確にしてから選びましょう。

サービス内容を確認してから選ぶ

人材育成コンサルタント会社を選ぶ際には、サービス内容をよく確認しましょう。ひと口に人材育成コンサルタント会社といっても、会社によって強い分野やサービス内容はさまざまです。

人事採用のサポートに力を入れている会社もあれば、育成や人事評価制度の見直しを中心に指導を行う会社もあります。自社の課題や経営戦略に必要なサービスを考え、目的に合わせて依頼する会社を選びましょう。

過去の実績や口コミも確認したうえで選ぶ

自社の課題解決につながりそうな人材育成コンサルタント会社を見つけた場合でも、過去の実績や口コミはしっかりと確認するようにしましょう。

近年、人材育成に特化したコンサルタント会社が増えてきました。魅力的なサービス内容や安価な価格帯をうたっている会社もありますが、調査不足で依頼してしまうと、満足できない結果になる場合があります。

選ぶ際には実績や口コミをチェックし、無料セミナーに参加するなど、十分に調べてから依頼するかを決めましょう。

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人材育成に特化したコンサルタント会社（研修会社）一覧

ここでは、人材育成に特化したコンサルタント会社の一例を紹介していきます。それぞれ得意分野が異なります。人材育成を行う目的に合わせて参考にしてみてください。

アチーブメントHRソリューションズ

アチーブメントHRソリューションズは、人材育成の実績が豊富なコンサルタント会社です。これまで2,000社を超える企業の人事サポートを行っており、各企業が抱える課題を解決に導いています。

独自の人づくりや組織づくりのノウハウを持っており、行動定着率（研修で得たスキルを実践に活かし、習慣化できるようになったことを示す割合）は8割を超えます。研修を実施する前に綿密なヒアリングを元に、オリジナルプログラムを提供してくれるのも人気の理由です。

【特　徴】	・顧客満足度98.7% ・行動定着率80％以上・選択理論心理学を採用・新人・若手・管理職・経営幹部層までの各種階層別研修に対応
【会社HP】	https://achievement-hrs.co.jp/

ブレインパートナー

ブレインパートナーは、人材育成だけでなく人事評価制度の構築を行ってくれるコンサルタント会社です。各企業に合わせた人事評価制度を支援してくれ、効率的かつ効果的な戦略を提案してくれます。

他にも、経営者会議のアドバイスや組織変革コンサルティングなど、人事以外のサポートにも対応しています。

【特　徴】	・人事評価制度の構築支援・社員の年齢や役職に応じて最適な研修を提供・人材育成以外にも、経営力・営業力の強化サポートに対応
【会社HP】	https://www.brainpartner.co.jp/

タナベ経営

タナベ経営は人材育成に加えて、事業活性化に向けた人事制度再構築のサポートにも対応したコンサルタント会社です。長い歴史で培った現場ノウハウをもとに、自社に最適な人材育成プランを提供してくれます。

また、企業内大学の設立支援も行っており、講座作成・eラーニングシステム活用などの運用面のサポートも実施中です。

【特　徴】	・人材育成システムの構築に対応・複数の社員がリーダーとして活躍できる仕組みづくりに対応・社員に対する賃金体系の見直しも可能
【会社HP】	https://www.tanabeconsulting-group.com/

日本人事経営研究室

日本人事経営研究室は、中小企業を中心にサービスを提供する人材育成コンサルタント会社です。若手社員だけでなく、マネジメント力と部下育成力を身につけたいリーダーの育成サポートも実施しています。

また、「ビジョン実現型人事評価制度」といった独自の制度を設け、社員の生産性やモチベーションの向上をサポートしてくれます。

【特　徴】	・中小企業向けの人材育成コンサルタント会社・人事採用サポートの成果が出るまで継続的な支援を実施・社員の定着率・モチベーションUPをサポートしてくれる
【会社HP】	https://jinjiseido.com/

セレクションアンドバリエーション

セレクションアンドバリエーションは、人材育成を含めた人事制度の運用全般をサポートしてくれるコンサルタント会社です。人事評価制度の設計に対応しているだけでなく、組織設計コンサルティングにも対応しています。

さらに、正しい基準で人材を評価するための「評価者教育」や、役職者向けの「経営幹部育成」のサポートも実施中です。

【特　徴】	・人事に関わるあらゆるサポートに対応・事業計画の達成まで、人事サポートを継続的に実施・利益が出るための具体的育成計画の策定を支援
【会社HP】	https://sele-vari.co.jp/

インソース

インソースは、さまざまな業界で人材育成コンサルタントを行っている会社です。教育・研修体系の見直しサービスを実施しており、ワークショップを通じて最適な環境づくりを提案してくれます。

DX人材教育サポートにも対応しており、ITスキルの学び直しを検討している企業にも最適です。

【特　徴】	・人材育成サポート以外のサービスも豊富・従業員だけでなく、管理職や経営者候補の教育にも対応・DX人材教育サポートに対応
【会社HP】	https://www.insource.co.jp/index.html

パーソル総合研究所

パーソル総合研究所は、人材育成全般のサポートに対応したコンサルタント会社です。年齢層やキャリアに応じて、最適な育成プランやモチベーション向上プログラムを提案してくれます。

メンタルヘルス研修やハラスメント研修など、豊富な研修プログラムがあるのも特徴の1つです。

【特　徴】	・企業ごとに最適な研修プランを提案してくれる・研修プログラムが豊富・さまざまな企業が参加し、自由に申し込みができる公開型の研修を1名から受講可能
【会社HP】	https://rc.persol-group.co.jp/

まとめ

人材育成コンサルタント会社を選ぶ際には、企業が抱える課題を明確にしてから選ぶことが大切です。また、「どのようなサービスを提供しているか」「過去の実績はあるか」などを考慮して選べば、良いコンサルタント会社と出会えるでしょう。

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本記事を参考にして、自社に最適な人材コンサルタント会社を探してくださいね。

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