株式会社グロービス「グロービス学び放題」の評判や口コミは？料金や活用方法も解説

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公開日：2023.08.22 更新日：2023.12.11

「グロービス学び放題」の法人向けサービス導入を検討している方に向け、評判や口コミ、具体的な活用方法をご紹介します。ぜひ最後までご覧ください。

１. 株式会社グロービス運営の「グロービス学び放題」とは

株式会社グロービス運営の法人向けeラーニングサービス「グロービス学び放題」は、ビジネスの基礎知識からIT/DX、ビジネス周辺知識まで2,200コース以上のコンテンツが見放題です。

グロービス学び放題はこれまで3,300社以上の法人に導入されており、HRアワード2018や第15回日本e-Learning大賞など、数々の賞を受賞。日経平均銘柄企業の導入率70％（2022年4月時点調査）、法人継続率80％（2021年9月時点算出）を誇ります。

参考：「グロービス学び放題」、「Ruby biz Grand prix 2018」で特別賞「第15回日本e-Learning大賞」「HRアワード2018」に続く3つ目の表彰

グロービスが厳選したコースセット（グロービスラーニングパス）は40セット以上が用意され、個人の関心や組織の育成課題に合わせて選択できます。コンテンツの量と質が充実しており、IT/DX領域のコンテンツも豊富です。

２.「グロービス学び放題」で学習できる内容

グロービス学び放題は、「ビジネスの全体像を学べる14のカテゴリ」から学べます。

具体的な内容として以下があげられます。

カテゴリ	具体的な内容
考え方・伝え方	・思考／コミュニケーション・分析・デザイン
ビジネスの基礎（ヒト・モノ・カネ）	・経営戦略・組織マネジメント・会計／財務・マーケティング・リーダーシップ
発展的なビジネス	・グローバル・テクノベート（テクノロジーとイノベーション）・事業開発／スタートアップ
価値観・軸／スキル	・キャリア／志・自己啓発・ビジネスソフトウェア・ツール

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発展的なビジネスのカテゴリにある「テクノベート」では、AIやDXなどに関連するテクノロジーの知見を学び、ビジネスを構想実行していくために必要な知識を身につけられます。具体的な教材としては「HR tech」「事例から学ぶDX推進」「AI・データ時代のビジネス」などです。

学習者は「初級」「中級」「実践知」「知見録Premium」のタイプから、学びの度合いやトレンドに合わせてコースを選べます。

自社の学習課題や育成目的がはっきりしている場合は、ラーニングパスの利用がおすすめ。ラーニングパスとは、新任リーダーの育成、開発やデータ・情報分析など、さまざまなテーマに合わせた40以上のコースセットです。「リーダーを育成したい」「DXを推進したい」など、シーンに応じて選択できます。

詳しい内容については下記ページからご覧ください。

法人様向けeラーニング講座一覧 | グロービス学び放題

３.「グロービス学び放題」の利用料金

グロービス学び放題は、初期費用0円でID数に応じた料金で利用できます。具体的な料金プランは以下の通りです。

プラン名	料金（税込）
グロービス学び放題（10ID以上から契約）	6か月：10,890円 / ID 12か月：19,602円 / ID 36か月：52,800円 / ID 　永年：66,000円 / ID
グロービス学び放題プラス（1IDから契約）	6か月：38,500円 / ID 12か月：55,000円 / ID
グロービス学び放題英語版「GLOBIS Unlimited 」	6か月：10,890円 / ID 12か月：19,602円 / ID

グロービス学び放題は、2,200コース以上の動画を学び放題のプランです。

グロービス学び放題プラスは、グロービス学び放題に加え、eMBA2.0シリーズ7科目（※）と組み合わせて学習できます。

また、GLOBIS Unlimited は2019年11月にスタートした英語でビジネスナレッジを学ぶサービスです。

※：eMBA2.0とは、経営学の基礎となる7科目をケースシナリオによる疑似体験を通して学べるサービス。合計約100問の演習問題や章末のスキルチェックテストの実施、グロービスの講師への質問ができます。

４.「グロービス学び放題」の機能や使い方

グロービス学び放題の具体的な機能や使い方、導入までの流れを紹介します。

学習者側が利用できる機能
管理者側が利用できる機能
導入までの流れ・導入後の使い方

上記4つについて順に解説します。

4.1 学習者側が利用できる機能

学習者側が利用できる機能として以下があげられます。

機能	具体例
3分ごとに区切られた動画	スキマ時間に学べる3分ごとに区切られた動画で自分のペースで学習
自分に合った学びを選びやすい機能	オンボーディング、グロービスラーニングパス、レコメンド
学習計画機能	受講者が学習の計画を立てられるサポート機能
クイズやテスト	動画の途中やコースの終わりにクイズをおこない、知識の理解・定着を促進
振り返りコメント	他の受講者のコメントから新たな気づきや自身の投稿により学びをアウトプット
ChatGPTのフィードバック機能	コメントへChatGPTによるフィードバックを表示
マルチデバイス対応	PC・スマホ・タブレットに対応、アプリも利用可

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グロービス学び放題の動画は3分ごとに区切られており、スキマ時間に自分のペースで学習できます。講座の修了率は93％を誇り、学びの提案や学習計画機能によって、社員の自律的な学習を促進します。

クイズや振り返りコメントでは、社員が動画で得た学びをアウトプットできるため、知識の定着が図れます。

4.2 管理者側が利用できる機能

管理者側が利用できる機能として以下があげられます。

機能	具体例
組織全体の学習進捗	ログイン率や学習時間など、組織全体の学習進捗を一目で把握
受講者ごとの学習進捗	受講コースや終了数などの学習状況をリアルタイム把握、CSV出力により分析・管理に活用
グループごとの管理	グループを自由に作成し、支店別や部門別に学習進捗・講座のアサインなどをまとめて管理
学習コースのカスタマイズ	自社の育成目的に合わせてコースを組み合わせ、ラーニングパスをもとに追加・組み替えも可能
外部の学習システムと連携	グロービス提携の学習管理システムと連携
管理者向けのお役立ちツール	受講活性ガイドやコース一覧、初心者向けの管理者ガイドなどの情報発信

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グロービス学び放題の管理機能は、「組織全体」「支店や部門などのグループ単位」「受講者単位」で学習状況を把握できます。受講者の学習データやアンケート調査などを利用すれば、教育の分析に役立てられます。

また、学習状況の一括管理や、外部システム連携などによって運用負担を軽減。初めての導入でもガイドやサポートが充実しているため、安心して運用できます。

4.3 導入までの流れ

グロービス学び放題を導入するまでの流れは以下の通りです。

お問い合わせフォームに会社名などの必要事項を入力する
申し込みの段取りに関する連絡を待つ（2営業日以内）
申し込みシステムでオーナー管理者の情報を登録する
オーナー管理者が一般管理者と受講者の登録をおこなう
最短2営業日で受講開始

グロービス学び放題を利用する社員（受講者）が500人を超える場合、別途営業担当者に連絡する必要があります。

受講開始後は、受講活性化の方法などのメールが届くなど、運用・管理のフォローも充実しています。

4.4 導入後の使い方

グロービス学び放題はラーニングパスの利用がおすすめです。ラーニングパスは、グロービスが講座を厳選したコースセットのことで、学習課題や育成目的に応じて選択できます。

具体的な例として以下があげられます。

ラーニングパス	内容
新入社員・内定者向け（10コース）	社会人としてのビジネスや会社に関する基本知識、ビジネスマナーを学ぶ。
若手・新入社員向け（36コース）	クリティカルシンキングやOAスキル、マインドセットなどの基礎的なビジネス知識を学ぶ。
中堅社員・現場リーダー向け（22コース）	基礎的な論理思考や組織行動のメカニズム、プレゼンテーション、リーダーシップの形成などを学ぶ。
課長・マネジャー層向け	部下とのコミュニケーション、組織マネジメント、ヒト・モノ・カネの基礎などを学ぶ。
部長層向け	ヒト・モノ・カネを幅広く学び、経営全般に関する体系的理解と、中長期的な戦略策定のための知識を身につける。
非エンジニア向けのIT基礎	AI、プログラミング、アルゴリズムなどのIT基礎知識を事例とともに学ぶ。
DX（デジタルトランスフォーメーション）基礎	DXに必要な最低限の知識や先進事例について学ぶ。